Accountmanager Statushouders

Hardenberg | 28 tot 36 uur per week

Maak jij graag het verschil voor inwoners én werkgevers? Als Accountmanager Statushouders begeleid je statushouder en andere doelgroepen naar passend werk en bouw je aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Dit ga je doen 

Als accountmanager begeleid je statushouders en inwoners die extra ondersteuning nodig hebben naar een passende werkplek. Je bent veel onderweg en hebt regelmatig contact met zowel kandidaten als werkgevers. Je ondersteunt niet alleen bij het vinden van werk, maar begeleidt ook tijdens werkstages en op de werkplek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het matchen van kandidaten met passende werkplekken.
• Het onderhouden van contacten met werkgevers en het maken van afspraken over werk- en ontwikkeltrajecten.
• Het begeleiden van werknemers en werkgevers om plaatsingen succesvol te laten verlopen.
• Het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers om nieuwe kansen voor kandidaten te creëren.
• Het verzorgen van de administratieve afhandeling van plaatsingen, waaronder contracten, loonkostensubsidies en voortgangsregistraties.

Je komt terecht in het cluster accountmanagers van team Werk & Inkomen. Team Werk & Inkomen is een betrokken en enthousiast team van ongeveer 58 collega's. Iedere accountmanager heeft een eigen caseload. We werken nauw samen met consulenten Inkomen, Werk en Inburgering om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen richting werk en participatie. Samen zetten we ons in voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen die kan werken de kans krijgt om mee te doen. Samen maken we het verschil.

Dit neem je mee 

Je bent proactief, durft vragen te stellen en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je legt gemakkelijk contact, denkt in mogelijkheden en werkt doelgericht aan duurzame plaatsingen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt
• Kennis van de Participatiewet.
• Werkervaring met statushouders en andere doelgroepen binnen de Participatiewet.
• Kennis van de regio Hardenberg is een pré.
• Rijbewijs B en een eigen auto.

Dit bieden wij 

• Goed salaris: Maximaal € 5.096 (schaal 9 per 1 juli) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Doorgroeien: naar € 5.624 bruto per maand (uitloopschaal 10 per 1 juli)
• Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
• Contract: Een jaarcontract.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website.

Werken bij gemeente Hardenberg 

Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Ben je benieuwd naar de ervaringen van collega's?   

Wil je solliciteren? 

Fantastisch! Reageer uiterlijk 29 juni via de sollicitatieknop hieronder. 

Wil je meer weten? 

Dat kan! Vanessa Koenig (coördinator cluster werk) vertelt je er graag meer over. Neem contact op via 06 21 16 48 04.
HR vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op met 0523 289 333.

Goed om te weten 

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 9 juli.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.