Strategisch adviseur regionale samenwerking

Ben jij dé netwerker die met energie en enthousiasme verbinding legt tussen bedrijfsleven, onderwijs en overheid? Zie jij kansen in regionale samenwerking en weet jij die om te zetten in concrete resultaten? Dan zoeken wij jou!

Als strategisch adviseur regionale samenwerking ben jij het gezicht van Hardenberg in de regio. Je werkt op het snijvlak van economie, bestuur en samenwerking en zorgt ervoor dat onze gemeente stevig meedoet in Regio Zwolle, Dutch TechZone en Zuid- en Oost-Drenthe.

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur ben je accounthouder voor één van de regio’s: Regio Zwolle of Zuid- en Oost-Drenthe / Dutch TechZone. Je bent ook aanspreekpunt voor de EU-regio en betrokken bij het opzetten van een eerste Duitslandagenda.

Je zorgt voor een goede afstemming tussen het college en de ambtelijke organisatie. Je werkt samen met provinciale overheden (Overijssel én Drenthe) en partners (gemeenten en onderwijs) in de regio. Je vertegenwoordigt Hardenberg, draagt bij aan projecten en helpt de samenwerking te continueren en verder uit te bouwen.

Je hebt een scherp oog voor kansen in subsidies en je vindt het leuk om nieuwe projecten te ontwikkelen, bijvoorbeeld binnen het kader van de Regio Deals. Het gaat erom zo echt een verschil te kunnen maken omdat je actief zoekt naar nieuwe ideeën en samenwerking in de regio’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Deelname aan regionale samenwerkingsprojecten, waaronder de Regio Deals.
• Het mede vormgeven en realiseren van de economische koers van de gemeente Hardenberg.
• Adviseren van college en management over kansen en strategische ontwikkelingen.
• Het leveren van een bijdrage aan de public affairs van belangrijke projecten zoals de Nedersaksenlijn (NSL) en de N36.
• Het zijn van eerste aanspreekpunt voor onze regionale partners, waarbij je flexibel inzetbaar bent – ook voor het programmabureau van de Regio Deal of Dutch TechZone als dat nodig is.

Dit neem je mee

Je bent een ervaren netwerker die partijen weet te verbinden, met een stevig regionaal netwerk (bij voorkeur in Dutch TechZone en/of Regio Zwolle). Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt omgaan met uiteenlopende belangen. Je bent initiatiefrijk, strategisch sterk en legt moeiteloos dwarsverbanden tussen gemeentelijke en regionale opgaven. Je vertaalt ideeën naar concrete kansen, hebt inzicht in regionale samenwerking en procesbegeleiding, en communiceert en samenwerkt met overtuiging. Daarnaast ben je flexibel en schakel je makkelijk tussen abstract en concreet.

Daarnaast:

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving).

Dit bieden wij

• Goed salaris: Tot maximaal €6.343 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur. (Salarisschaal per 1 januari)
• Doorgroeien: naar € 7.163 bruto per maand (schaal 12). (Salarisschaal per 1 januari).
• Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een loopbaancoach.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Extra's: Smakelijke lunches in ons bedrijfsrestaurant, stoelmassages, werken in een duurzaam kantoor en lunchwandelingen langs de Vecht.
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op onze website.

Wil je solliciteren?

Fantastisch! Reageer uiterlijk 13 januari via de sollicitatieknop hieronder.

Wil je meer weten over de functie?

Dat kan! Errol van Veen (teamleider Beleid en Gebiedseconomie) vertelt je graag meer over de functie. Neem contact op via 06 52 34 12 45. (Errol heeft vakantie van 22 december tot 5 januari).

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Elise Harbers (Recruiter) via 06 28 70 06 19.

Goed om te weten

• De kennismakingsgesprekken staan gepland op donderdagochtend 22 januari.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.