Bij de gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Waar je werkt aan diverse projecten en innovatieve oplossingen. Jouw bijdrage en initiatief doen ertoe - voor onze inwoners, ondernemers én voor jezelf.
Joanne
'Een werkplek waar je je kunt ontwikkelen'
Joanne kwam 2 jaar geleden bij de gemeente Hardenberg werken als privacy officer. Ze werkte daarvoor in de evenementen, en was toe aan een volgende stap. “Toen ging ik kijken naar interessante vacatures. Ik kwam al snel de vacature van privacy officer tegen. Dit leek mij direct een interessante functie, waarin ik ook nog veel kon leren”, vertelt Joanne.
Een werkdag als privacy officer
Joanne vertelt dat ze echt van alles doet op een dag. Zo werkt ze veel aan het register van verwerkingen, omdat elke organisatie moet voldoen aan de AVG-wetgeving. Daarnaast komen veel collega's bij Joanne met vragen over de AVG. Hier helpt ze hen graag verder mee.
Naast haar werkzaamheden volgt Joanne een opleiding tot AI officer. Ze wil zich graag verder ontwikkelen in het vak, en krijgt daar dan ook de kans voor.
Trots
Joanne is trots dat ze zich verder mag ontwikkelen binnen de gemeente Hardenberg: “Ik ben heel blij dat ik de eerste opleiding heb afgerond, en dat ik de kans krijg om nog een vervolgopleiding te doen!”
Kernwaarden
In Hardenberg werken we mensgericht, en gaan we voor verbinding en vertrouwen. Dat herkent Joanne ook in haar werk.
Mensgericht
Naast haar werk is er ook ruimte voor informele gesprekjes: “Ik probeer vaak in de ochtend op kantoor te zijn. Om te overleggen, en leuk voor de gezelligheid met collega’s." ‘s Middags werkt Joanne vaak thuis. “Dan kan ik lekker doorwerken zonder afleiding. Fijn dat die mogelijkheid er is.”
Verbinden
“Ik vind het interessante aan werken bij de gemeente dat je echt iets kunt betekenen voor mensen. Het draait om de mens, en niet om winst maken.” Ook ervaart ze ruimte om verbinding te maken met collega’s. Ze vertelt dat ze de samenwerking onderling erg fijn vindt. “In eerdere banen was ik meer een eenpitter. Nu kan ik met collega's sparren over allerlei onderwerpen.”
Vertrouwen
Joanne merkt dat ze veel vertrouwen krijgt: “Laatst werd ik gebeld met de vraag of ik de projectleider wilde worden voor een bepaald project. Ik vind het fijn dat anderen mij daar geschikt voor vinden en dat ik dat vertrouwen krijg”.
