Projectleider Klimaat en Biodiversiteit

Het gaat om jouw verantwoordelijkheidsgevoel!

Projectleider Klimaat en Biodiversiteit

36 uur per week

Pak jij graag vol overtuiging de kartrekkersrol als het gaat om klimaatbestendig inrichten van onze leefomgeving in combinatie met het versterken van de biodiversiteit én daarmee het verbeteren van onze gezondheid? En geef je daarbij graag sturing aan complexe, vernieuwende projecten en processen? Voel jij je ook verantwoordelijk voor klimaat en biodiversiteit? Kom dan bij ons werken als Projectleider Klimaat en Biodiversiteit!

Het gaat om…
De gevolgen van klimaatverandering en de achteruitgang van de biodiversiteit zijn ook in onze gemeente zichtbaar. Met een nieuw beleidsprogramma willen wij dan ook de komende jaren (2023-2027) werken aan een klimaatbestendige én natuur inclusieve ruimte (zie https://www.hardenberg.nl/klimaat-water-en-biodiversiteit). Dit kunnen we als gemeente natuurlijk niet alleen, hiervoor is samenwerking nodig. Samenwerking met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties, want iedereen kan tenslotte zijn/haar steentje bijdragen!

Het beleidsprogramma werken we uit in verschillende programmalijnen. Eén van de programmalijnen is klimaat en biodiversiteit. Als projectleider coördineer jij de verschillende acties in de programmalijn. Hierbij werk je samen met verschillende vakspecialisten op het gebied van groen, water, wegen, verkeer, etc. De programmalijn beoogt een aantal acties die zorgen voor een klimaat robuuste en natuur inclusieve inrichting van de gemeente, waaronder:

• Het oplossen van knelpunten op het gebied van wateroverlast in de openbare ruimte, die zijn gesignaleerd na uitvoering van de zogeheten stresstesten;
• Het actief koppelen van klimaat en biodiversiteit in projecten van de gemeente;
• Het opstellen van beleidsmatige uitgangspunten voor een klimaatbestendige en natuur inclusieve gemeente;
• De aanpak van het afkoppelen van hemelwater in het buitengebied. In het buitengebied is veel hemelwater aangesloten op de drukriolering. Dit leidt (mede door klimaatverandering) tot problemen met het stelsel en zorgt ook voor een onnodig hoog energieverbruik We willen onze inwoners bewust maken van hun eigen rol en verantwoordelijkheid hierin, zodat we in overleg uiteindelijk zoveel mogelijk hemelwater weer kunnen gaan afkoppelen.

Het beleidsprogramma wordt programmatisch opgezet binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met de programmamanager en een team van enthousiaste medewerkers die ook werken aan onderdelen van het programma. Je bent onderdeel van het programmateam en bent eerst verantwoordelijke voor de actielijn ‘groen blauwe dooradering’.

Maar het gaat ook om… jou
Als ondernemend projectleider ben je proactief, sociaal en communicatief vaardig. Jij signaleert kansen voor ontwikkeling en versterking in projecten en leidt en organiseert deze met veel plezier en enthousiasme. Met jouw helikopterview weet je precies waar we in het proces staan en wat er nog gedaan moet worden. Jij bent immers de regisseur en dankzij jou loopt alles op rolletjes! Je bent gericht op een daadkrachtige samenwerking en bent de spin in het web tussencollega’s, het bestuur, inwoners, bedrijven, woningbouwcoöperaties en andere partijen. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt op het gebied van klimaat en biodiversiteit en houdt de trends en ontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Daarnaast ben je actief, resultaatgericht en weet je jouw adviezen in de juiste woorden en met overtuiging uit te drukken.

Dit breng je mee

• Je beschikt over minimaal HBO- denk en werkniveau;
• Een afgeronde relevante opleiding welke goed aansluit bij de gevraagde werkzaamheden (bijvoorbeeld milieu, civiele techniek of land- en watermanagement);
• Aantoonbare ervaring als projectleider in een bestuurlijke context;
• Affiniteit met de inhoudelijke thema’s klimaat en biodiversiteit.

Dit bieden wij

• Een prima brutosalaris tussen € 3.167,- en € 5.009,- (functieschaal 10), met doorgroeimogelijkheden naar € 5.725,- bruto per maand (op basis van 36 uur) - dit hangt af van je ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, welke wij bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband;
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden? Je vindt ze hier!

Solliciteren en informatie
Wil je op deze functie solliciteren? Dat vinden we leuk! Je kunt reageren tot en met zondag 4 juni 2023. Meer weten? Bel gerust met Bart Visser (Programmamanager) via 0523 289 171. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR via het telefoonnummer 0523 289 333.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 7 juni 2023;
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de volledige werving voor onze vacatures, en nemen daarom alleen rechtstreekse sollicitaties van kandidaten mee in onze selectieprocedures.