Beleidsmedewerker Civiele Techniek

Het gaat om... Jouw hart voor civiele techniek

Ligt jouw civieltechnische hart bij mobiliteit, groen en water? Ben jij goed in bruggen bouwen binnen én buiten de organisatie? En neem jij graag het voortouw? Kom dan bij ons werken als Beleidsmedewerker Civiele Techniek met coördinerende taken!

Het gaat om...

De ontwikkelingen in de omgeving vertalen naar beleid (ook voor de gemeente Ommen). Je volgt en analyseert actief maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Deze vertaal je naar onze gemeente. Je legt de verbinding tussen vraagstukken, zoals verkeer- en mobiliteit, duurzaamheid, en toegankelijkheid. Met al deze informatie ontwikkel en evalueer je strategisch en tactisch beleid. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse uitvoeringsagenda voor de P&C- cyclus. En voor het beheer en onderhoud van de bovengrondse infrastructuur.

Ook verzorg je de operationele sturing op de civieltechnische werkzaamheden, zoals herinrichtingen en uitbreidingen. Als team zorgen jullie voor een zo goed mogelijke uitvoering van het beleid en de projecten. Jij neemt daarbij het voortouw, en bent verantwoordelijk voor de aansturing en neemt de coördinatie op je.

Maar het gaat ook om… jou!

Jij bent een zeer ervaren adviseur, vooral in bovengrondse infrastructuur. Denk aan wegen, openbare verlichting en kunstwerken. Daarnaast ligt jouw civieltechnische hart bij de beleidsvelden mobiliteit, groen en water. Je kunt bruggen bouwen; binnen én buiten de organisatie. Jij weet (of legt) de weg in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je kunt in scenario’s denken. Zaken in een groter verband bekijken. En je bent ervaren in het coördineren van activiteiten. Je bent communicatief sterk, en duidelijk: jij kunt collega’s werkinhoudelijk aansturen. En zij kunnen zich verder ontwikkelen door jouw luisterend oor, coaching, inspirerende en motiverende aanpak. Jij vormt met je collega’s  echt een team!

Dit breng je mee

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je kunt goed analyseren, plannen, en je bent slagvaardig;
  • Je begrijpt de organisatie: (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, en gevoeligheden. Dit houd je altijd in gedachten tijdens je werk.

Dit bieden wij

  • Aanvangssalaris tussen € 3.090 en € 5.372 (functieschaal 11) met doorgroeimogelijkheid naar € 6.103 bruto per maand;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week;
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken, (deels doorbetaald!) ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioenregeling voor later.
  • Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met onze Hardenberg Academie;
  • 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) die je inzetten voor zaken die jij belangrijk vindt. Bijvoorbeeld aan extra vrije dagen (max. 20 dagen extra, o.b.v. een fulltime contract) of de aanschaf van een fiets.
  • Een veelzijdige baan met veel ruimte, betrokken collega’s en een werkomgeving waar jij ertoe doet!

Solliciteren en informatie

Wil je meer weten? Bel gerust met Rob Olde Kalter (teamleider IGG) via het telefoonnummer 0523 289 530. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR via het telefoonnummer 0523 289 333.

Goed om te weten

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de volledige werving voor onze vacatures, en nemen daarom alleen rechtstreekse sollicitaties van kandidaten mee in onze selectieprocedures.

Sluitingsdatum

15 maart 2023

Salaris

€ 3.090,- tot € 6.103,-

Werkplek

De Stelling

Contact

Rob Olde Kalter

+31 523289530

Vragen over de procedure?

0523 - 289333